Le Mastermind de la Naissance™ : quand l’accouchement devient un terrain d’entraînement au leadership
by Selma Laroussi - Medias France
Après avoir dirigé des équipes dans l’entreprise familiale à Genève, Ema Krusi a fondé en octobre 2023 Le Mastermind de la Naissance™ avec son mari Pascal. Cette structure innovante ne prépare pas simplement les femmes à accoucher : elle les forme à devenir la source de leur propre autorité. En combinant neurosciences, énergétique, droit de la naissance et transformation identitaire, cette entrepreneuse a créé un modèle inédit qui positionne la maternité dans la sphère du leadership féminin.
Un regard nouveau sur la performance après trois naissances
Le parcours d’Ema Krusi illustre une transformation profonde du regard sur la performance. Dirigeante d’équipes dans l’entreprise familiale à Genève, elle comprend un jour que la vraie puissance se trouve dans la façon dont on naît, littéralement. Cette prise de conscience intervient après l’accueil de son troisième enfant en 2023, moment charnière où elle décide de transformer son expérience personnelle en modèle entrepreneurial. Son livre "Se réapproprier la naissance", vendu à plusieurs milliers d’exemplaires à travers le monde, pose les fondements théoriques de cette approche en documentant la médicalisation excessive de l’accouchement et ses alternatives.
Le choix du nom “Mastermind” s’impose naturellement dans le sens où il évoque l’intelligence collective, la transformation et la stratégie de soi. En moins de deux ans, la structure passe d’un petit groupe francophone à une plateforme internationale traduite en six langues, témoignant d’un besoin universel de réappropriation du pouvoir féminin face à un système médical qui résume la naissance à un acte à gérer et contrôler. Cette expansion rapide démontre la pertinence d’un modèle qui ose replacer la naissance dans la sphère du leadership plutôt que dans celle du simple événement médical.
Le constat fondateur reste invariable : les femmes sont éduquées à déléguer leur pouvoir dès l’enfance, et Le Mastermind de la Naissance™ se donne pour mission de restaurer cette souveraineté intérieure.
Neurosciences, énergétique, droit et coaching : un modèle holistique unique pour initier l’empowerment féminin
Le Mastermind de la Naissance™ est la seule structure francophone à articuler quatre disciplines habituellement cloisonnées.
D’abord, les neurosciences appliquées à la physiologie : comprendre comment les circuits hormonaux se déclenchent, pourquoi la peur bloque la sécrétion d’ocytocine, comment le stress environnemental influence la dilatation du col de l’utérus.
Ensuite, l’énergétique et la conscience des mémoires familiales, avec des scans quantiques qui révèlent les blocages inconscients. Le troisième pilier concerne le droit de la naissance : outiller les femmes sur le consentement, les protocoles hospitaliers, les chartes de respect du corps.
Enfin, la transformation identitaire issue du coaching de haut niveau traite la naissance comme une matrice de leadership. Cette innovation structurelle s’appuie sur des indicateurs mesurables: taux d’accouchements naturels, disparition des déclenchements médicaux, baisse du stress prénatal, satisfaction conjugale et postnatale.
C’est un modèle de souveraineté féminine fondé sur la donnée, la conscience et la connexion intérieure. L’objectif n’est pas d’opposer le système médical mais d’élever le niveau de conscience sur les droits fondamentaux, changeant ainsi le rapport de force dans la salle d’accouchement. Cette approche permet aux femmes de passer d’une posture de patiente passive à celle d’actrice informée et souveraine de leur propre expérience.
Un programme immersif de 9 mois pour une transformation à 360°
Le programme proposé par Le Mastermind de la Naissance™ repose sur trois strates pédagogiques complémentaires.
La physiologie appliquée à la conscience enseigne la biologie de la naissance comme une science de la liberté, formant les femmes à redevenir expertes de leur corps avec des résultats tangibles : taux record d’accouchements naturels et de récupérations post-partum fluides. La transformation identitaire et relationnelle utilise des outils de coaching avancé pour transformer les freins psychologiques en leviers : apprendre à diriger son mental, poser un cadre, choisir consciemment ses appuis. L’énergétique et la dimension quantique complètent l’approche avec des scans et soins guidés qui libèrent les mémoires de naissance et les blocages de lignée.
Autour de ce socle, des séminaires internationaux en présentiel, des masterclass thématiques et une communauté mondiale avec carte interactive permettent de tisser du lien réel. Les projets futurs incluent la série “Souveraines”, un espace virtuel pour développer un mindset indestructible à 360°, ainsi que des retraites internationales. Ce modèle entrepreneurial démontre qu’il est possible de concilier rentabilité et impact social : chaque femme entre avec une question concrète sur l’accouchement et ressort avec une transformation profonde qui rejaillit sur sa vie professionnelle et relationnelle.
Les compétences développées, comme savoir dire non, gérer la peur, affirmer une vision, diriger avec le corps, deviennent des atouts transférables dans tous les domaines de l’existence.
Ema Krusi a créé un véritable écosystème entrepreneurial qui forme des femmes à la maîtrise intérieure sans contrôle extérieur, où la souveraineté physiologique et la souveraineté entrepreneuriale deviennent deux expressions d’un même principe de gouvernance de soi.
